Vår rekryteringsprocess
Optional text area
Be part of shaping Sweden's leading Out of Home media company.
We are Sweden's leading Out of Home advertising company, offering the market's broadest reach. With more than 120,000 advertising displays across the country, we provide brands with a unique presence. As part of Bauer Media Group, one of Europe's largest media companies, we are shaping the future of Out of Home media.
We are more than just a platform that helps brands grow, we are also a platform for creating positive impact in our cities and for the people who live in them. Our advertising displays and the revenue they generate contribute to social infrastructure, innovation, and projects that make a meaningful difference in everyday life. We call it: A Platform for Brands. A Platform for Good.
We're looking for you, and we truly mean it. Bring You, Shape Us! That's how we describe what it's like to work with us, a concept created by our employees. It means coming to work as your authentic self, bringing your unique perspectives, experiences, and ambitions, while helping shape the future of our company. Here, it's our people who shape the business, not the other way around.
We believe that diversity, creativity, and openness lead to better ideas, stronger results, and more enjoyable workdays. We think big, collaborate closely, and celebrate often. Whether we're creating campaigns, meeting with clients, or developing ideas that transform urban environments, we do it together.
Our values are the foundation of who we are and how we work.
Our values define who we are, how we collaborate, and how we want to treat one another every day. They guide our decisions, help us build a strong culture, and create a workplace where our people can thrive, grow, and use their expertise to move the company forward together.
Steg 1: Första steget, ansök till rollen!
När du söker jobb hos oss på Bauer Media Outdoor vill vi att din upplevelse ska vara både smidig och personlig. Därför samarbetar vi med några av Sveriges mest erfarna rekryteringsföretag i det första urvalet. Det innebär att din första kontakt ofta sker via ett av våra rekryteringsbolag, våra förlängda armar och ambassadörer som arbetar nära oss för att hitta rätt matchning, både för dig och för rollen.
Att ansöka är enkelt. Du hittar våra lediga roller under “Lediga tjänster”, klickar dig in på annonsen, fyller i dina uppgifter, laddar upp ditt CV och svarar på några korta urvalsfrågor. Därefter ser vi till att återkoppla till dig inom angiven tidsram.
Steg 2: Arbetspsykologiska tester
Som en del av våra rekryteringsprocesser genomför du tester via vår testleverantör Assessio. Testerna består av ett personlighetstest (MAP) och ett problemlösningstest (Matrigma).
Syftet med arbetspsykologiska tester är att på ett mer objektivt sätt identifiera de beteenden som skapar framgång i en specifik roll. Det är hur vi agerar i vardagen som påverkar vår prestation – inte faktorer som bakgrund, kön eller utbildning. Genom att fokusera på rätt beteenden och din potential ökar möjligheten att bygga starka, välfungerande och högpresterande team. Testerna är en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.
Vill du läsa mer om testerna och vad du som kandidat kan förvänta dig? Besök gärna Assessios hemsida: https://assessio.com/sv/candidates-students/
Steg 3: Kompetensbaserad intervju
Går du vidare från det första urvalet blir du kontaktad av vår HR Business Partner på Bauer Media Outdoor, som koordinerar våra rekryteringsprocesser. Du blir då inbjuden till en intervju.
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering. Under intervjun kommer vi att be dig beskriva konkreta situationer från din tidigare erfarenhet, kopplade till de kompetenser som är viktiga för rollen. Vi är särskilt intresserade av att förstå sammanhanget du befann dig i, vad du gjorde i situationen och vilket resultat det ledde till.
Vid intervjun deltar vanligtvis två personer, en som leder samtalet och en som antecknar. Du får alltid information i förväg om vilka som kommer att delta.
Vårt bästa tips inför intervjun:
Kom väl förberedd. Har du eventuella frågor om rollen eller om oss som bolag är du varmt välkommen att ta med dem. Den sista delen av intervjun är avsatt just för dina frågor och reflektioner.
Vi tror på vår kultur och på Bring You, Shape Us. Kom som du är och dela med dig av vem du är, vad som driver dig och hur dina erfarenheter och kompetenser kan bidra, både i rollen och till BMO som helhet. Vi ser fram emot att träffa dig!
Steg 4: Välkommen till Bauer Media Outdoor!